El presidente de esta última, Juan Francisco Fagalde, resaltó luego del acto de firma que el consenso alcanzado obedeció a que “después de las inspecciones para mejorar las condiciones de contratación en el sector citrícola, se creó una Comisión Técnica que tuvo por objeto buscar alternativas para resolver la situación, con la participación de las distintas partes involucradas”. En cuanto al texto del acuerdo alcanzado, Fagalde explicó que “se trata de un Convenio Marco que contempla la creación de un Comité de Promoción, donde estarán representados el Ministerio de Trabajo de la Nación, cada uno de los gobiernos provinciales, el Sindicato Obrero de la Fruta, la Asociación de Citricultores de Corrientes, y la Federación del Citrus de Entre Ríos”; y cuya función será “promover la presentación de solicitudes de adhesión al Programa de Recuperación Productiva, por parte de las empresas que acrediten dificultades económicas, y al Componente de Reinserción Laboral”, indicó. El Programa de Recuperación Productiva, “atañe a los trabajadores en actividad y consiste en una asistencia de una suma fija no remunerativa de ciento cincuenta pesos para todos aquellos empleados en relación de dependencia que estén registrados; es una herramienta útil para que las empresas que están pasando por una situación crítica, puedan mejorar su realidad”, agregó Fagalde. El Convenio Marco también promueve también la adhesión de los empleadores del sector citrícola al Componente de Reinserción Laboral, “los cuales deberán inscribirse en el Registro Nacional de Empleadores (RENAE), ante la Agencia Territorial correspondiente del Ministerio de Trabajo de la Nación”, señaló Fagalde. El Componente de Reinserción Laboral “está dirigido a todos aquellos beneficiarios de Programas Sociales –principalmente el Plan Jefes y Jefas de Hogar– a los efectos de que estos puedan prestar servicios en la actividad formal sin perder precisamente su condición de beneficiarios”, expresó el titular de la FeCiER. En el RENAE sólo podrán inscribirse los empleadores que a la fecha de la presentación de su solicitud cuenten con una dotación de personal igual o superior a la denunciada en el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones, en el mismo mes de la temporada anterior.